Discutiu-se a problemática do assédio em contexto laboral. A humilhação, o medo, a vergonha, a culpabilização. A inexistência de mecanismos eficazes de denuncia. Como podemos corrigir as disfunções institucionais, geradoras de ambientes propícios ao assédio? Declarações da investigadora Júlia Garraio.